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Vida em Grupo

Com o Seguro de Vida em Grupo, os funcionários podem desfrutar de um seguro de vida com preço bem mais acessível. A empresa passa a oferecer um benefício que ajuda a aumentar a produtividade e pode optar entre dois tipos de contratação: participação automática ou facultativa. As indenizações são por morte natural ou acidental, invalidez permanente total e parcial por acidente e antecipação especial por doença.

Fácil de contratar, ele oferece menores custos e mais vantagens. Para dar um exemplo, indeniza até três rendas mensais por incapacidade temporária ao funcionário que não puder trabalhar por motivo de doença ou acidente pessoal.

Por ser coletiva, a apólice tem custos menores. Assim, seus funcionários desfrutam de um seguro com preço mais acessível e sua empresa passa a oferecer um benefício que ajuda a aumentar a produtividade. Sempre com muita economia.

Como Funciona o Seguro?

Qualquer empresa, pessoa jurídica legalmente constituída, pode contratar o seguro. Basta escolher uma das seguintes opções de contratação:

  • Participação automática - O seguro abrange todos os funcionários, diretores e sócios da empresa, com idade inferior a 65 anos, mediante o preenchimento do formulário "Movimento de Fatura";
  • Participação facultativa - Abrange os empregados registrados, diretores, sócios e prestadores de serviço com idade inferior a 65 anos, indicados pelo subestipulante.

Quais as Garantias que o Seguro Oferece?

O seguro garante indenização aos beneficiários nos casos de Morte Natural, Morte Acidental com opção de pagamento em dobro ou ao próprio segurado nos casos de Invalidez Permanente Total e Parcial por Acidente e Antecipação Especial por Doença.

Assistências Opcionais

  • Assistência funeral - Garante ao segurado, de que na sua falta, sua família estará amparada nos procedimentos necessários para realização do funeral.
  • Cesta Básica - Em caso do falecimento do segurado, o beneficiário receberá todo mês, durante 12 meses, uma cesta básica.

Quem pode ser Segurado?

Todo funcionário com idade inferior a 65 anos, que tenha vínculo empregatício com a empresa ou que preste serviço exclusivamente para a mesma. Além disso, o seguro é extensivo aos dependentes legais do segurado, tais como o cônjuge ou companheiro (a) e os filhos menores.

Vantagens

Assistência emergencial gratuita em caso de furto ou roubo, tanto para a empresa, quanto para o segurado, com os serviços de:

  • Para o segurado (em período de trabalho) - Assistência jurídica, despachante, remoção inter-hospitalar e registro no CNVR;
  • Para a empresa - Chaveiro e proteção urgente (vigilância);
  • Opção de contratação da Assistência Funeral;
  • As indenizações são por morte natural ou acidental, invalidez permanente total e parcial por acidente e invalidez permanente total por doença.

Contatos

  • (11) 95520-2360
  • (11) 98336-7826

Endereço

  • Av. Ipiranga, 1251
  • 1º andar - Conj.105
  • São Paulo - SP

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